3月5日下午，剛剛參加完十二屆全國人大一次會議天津代表團全體會議后的全國人大代表、天津市知識產權局局長何志敏一走出會場，就被記者圍了起來。

已經(jīng)第11次參加全國兩會的何志敏，今年最關心的還是知識產權與創(chuàng)新領域內的熱點問題。他在接受中國知識產權報記者專訪時表示，當今國際上知識產權的競爭，已不是專利數(shù)量的競爭，而是企業(yè)對于整個知識產權制度掌握能力的競爭。這就需要企業(yè)必須擁有一批既懂技術、懂經(jīng)濟、懂法律和多國語言的復合型人才。

“正是抱著人才是發(fā)展根本的理念，天津市知識產權局從未放松知識產權人才培養(yǎng)的力度。”何志敏表示，天津市知識產權局制定實施了《天津市關于加強知識產權人才隊伍建設的意見》，積極推動知識產權人才發(fā)展；制定實施了《天津市工程技術知識產權專業(yè)技術職稱評價暫行辦法》，推動開展企事業(yè)單位知識產權工程師職稱評定；聯(lián)合天津市人力社保局起草《天津市工程技術知識產權專業(yè)技術職稱評價暫行辦法》（草案），推動知識產權工程師職稱評定工作；組織實施“333”知識產權人才培育計劃，加大各層次知識產權人才培育力度。

談及“333”知識產權人才培育計劃，何志敏這樣說：“目前，天津加強了300名知識產權骨干人才的培養(yǎng)，委托天津大學舉辦公共管理碩士知識產權研究生班，首期班已于10月在天津大學正式開班。此外，2012年，天津市3名專家被評為首批全國知識產權領軍人才，3人入選國家知識產權局第三批高層次知識產權人才。”

據(jù)何志敏介紹，在強化知識產權培訓工作上，天津市知識產權局組織開展了黨政領導干部、企業(yè)、科研院所、高等學校負責人的知識產權高層次培訓，開展了企事業(yè)經(jīng)營管理、科技研發(fā)等專業(yè)技術人員知識產權普及培訓，開展了專利咨詢、信息服務、戰(zhàn)略研究、資產評估等人員專業(yè)培訓。2012年，天津市知識產權局開設“知識產權流動課堂”公益培訓，面向科技型中小企業(yè)負責人、企事業(yè)單位經(jīng)營管理、科技研發(fā)等專業(yè)技術人員以及知識產權工作者提供選修制、學分制的知識產權培訓，注冊學員315人，全年舉辦10堂培訓課，培訓800余人次。與市委組織部聯(lián)合舉辦的領導干部知識產權培訓首次上升為任職培訓，并首次采取“集中培訓+現(xiàn)場教學”的培訓新模式，取得了很好的培訓效果。“不僅如此，去年，天津市知識產權局全年組織舉辦‘知識產權資產評估與質押融資培訓班’等各類培訓項目57項，直接培訓了6100人次。”何志敏說。

“值得一提的是，高校是知識產權人才培養(yǎng)的主要基地和集聚人才的戰(zhàn)略高地，應充分發(fā)揮高等教育資源的優(yōu)勢，推進高校知識產權教育的發(fā)展，培養(yǎng)各類知識產權人才。”何志敏表示，2013年天津市知識產權局將制定人才工作政策措施，不斷推進人才體制機制創(chuàng)新，不斷加大對各類知識產權急需緊缺人才的培養(yǎng)力度。（特派記者  姜 旭）